左起：利物浦主席維爾納、芬威總裁戈登、約翰-亨利

體育資訊6月27日報道宣稱 利物浦主席湯姆-維爾納（Tom Werner）接受《回聲報》獨家采訪，談到了斯洛特的執(zhí)教、今夏創(chuàng)紀錄的轉會支出以及芬威對未來的計劃。

談此刻的心情

“現(xiàn)在是一個令人興奮的時刻，但每天醒來后，我仍會不斷強調‘不要松懈’。我們渴望贏得更多獎杯，我們不想僅僅滿足于已經(jīng)取得的成就，我們渴望取得更大的成功。聯(lián)賽競爭非常激烈，這同樣令人感到興奮，我們認為這將是一個充滿挑戰(zhàn)的賽季?！?/p>

談利物浦主帥一職

“上個月利物浦基金的慈善晚宴上，克洛普談到了這份工作的艱辛，他說自己在利物浦除了早上醒來開車去訓練場或安菲爾德，整天都在工作，直到深夜才回家，幾乎沒有做其他事情。我感受到了這份工作對他的影響，我視他為摯友。因此當人們談論一支球隊的主帥時，我想他們往往只想到每周比賽的勝負，但實際上這份工作非常復雜。”

“你必須對青訓進行指導，管理助教、工作人員、理療師、醫(yī)生，當然還有球迷。一個好的足球社區(qū)也包括媒體，所以我完全理解克洛普。我當然希望他能繼續(xù)執(zhí)教，但作為朋友，我也尊重他對俱樂部所做出的貢獻。我很感激他希望以一種非常有序的方式進行過渡，他首先向我們傳達了這個決定，然后是球隊和球迷。所以，在適當感到失望后，我們說：‘好吧，我們要開啟一個新篇章了?！?/p>

談斯洛特

“他的獨特之處在于，我常說他非常真實，他并不試圖成為下一個克洛普或瓜迪奧拉，他有自己的風格，并以真誠和深思熟慮的方式管理球隊。我們看到了這個可以重塑俱樂部足球運營的機會，我們召回愛德華茲，賦予他和理查德-休斯更多權力，讓他們去做我們知道他們能勝任的工作，然后翻開新的一頁。”

“我不會說取得成功的方式只有一種，但我有信心，我們也有信心，認定這是一個機會，愛德華茲會成功。亨利、邁克-戈登和我在閱讀了關于可能面試的各種人選的報告后，我可以告訴你，斯洛特的報告真的非常令人印象深刻，他是愛德華茲和休斯的首選。”

“他們對斯洛特進行了大量背景調查，了解了他之前的工作經(jīng)歷，并與他進行了深入的交流。他是我們的首選，雖然我當時并不了解他是誰，但我們相信他們經(jīng)過深思熟慮做出的選擇會帶來成功?，F(xiàn)在我想，很多人可能并沒有料到他會在這個賽季贏得英超冠軍，但我們確實認為球隊能進入前四?！?/p>

談去年夏天的轉會窗

“公平地說，克洛普離開球隊時留下了非常好的基礎，斯洛特覺得不需要引進三四名新球員，他認為現(xiàn)有球員已經(jīng)具備取得成功的能力，而他的表現(xiàn)我認為我們都看到了，那就是嘗試改進訓練方法或戰(zhàn)術策略。他為這支球隊注入了自己的風格，并帶來了對問題獨到的見解。大家都注意到我們今年傷病非常少，可能是運氣好，也可能是專注的結果，從球員缺陣的天數(shù)來說，這是一個我們需要關注的地方。實際上，我們在大部分時間里都擁有一支非常健康的隊伍?！?/p>

比較克洛普和斯洛特

“尤爾根極具個人魅力，他幾乎是獨一無二的。相比之下，斯洛特更為內斂，但同樣自信，這種多層次的魅力令人印象深刻。他對自己充滿信心，同時也非常信任周圍人。他相信理查德-休斯和愛德華茲會在他們的能力范圍內做到最好，球員們也是如此。我不會說這次任命是令人意外的，但事后看來這確實是正確的決定，我們在當時就認為這是正確的選擇。如果你問球員們與斯洛特的合作如何，他們本可以對他提出更多質疑，但他們選擇了信任他。他會對球員們進行了單獨的訓練，幫助很多人提高了水平?！?/p>

談阿諾德離開

“我們尊重阿諾德的選擇，最近我跟別人提到，賽季最后一周，我見到了比利-霍根（俱樂部CEO），我告訴他，無論是我個人還是俱樂部，都非常感謝阿諾德所做的一切。他給我看了一張他七歲時的照片，那時他還只是青訓里的一個小孩子。我對他的付出充滿了敬意?，F(xiàn)在是他離開的時候了，也是我們尋找替代者的時候。”

“我們真的希望他離開后一切順利，我理解球迷們的失望，我們也感到失望，但這無法抹去他為我們制造的美好回憶。我永遠不會忘記他在對陣巴薩時的那個傳球，那個角球助攻球隊打進了第四球，那是一個天才之作。作為一名球迷，看到他的一些助攻，尤其是那些超過30碼的精準傳球，創(chuàng)造出進球的機會，真令人驚嘆！難怪皇馬會想要他。”